Perteneciente al equipo de líderes en el mercado asegurador llamado Stellar, es originario de Villahermosa, Tabasco. Estudió la licenciatura en Derecho en la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (UJAT) y actualmente es asesor de seguros patrimoniales en Seguros Monterrey New York Life (SMNYL).
@ LEDA RODRÍGUEZ FOTOGRAFÍA: FABIOLA AGUILAR
Dentro de sus reconocimientos y logros destacados, Ocaña Villar es miembro de la Million Dollar Round Table (MDRT), una prestigiosa asociación con presencia a nivel nacional e internacional que agrupa a los mejores profesionales de seguros y servicios financieros del mundo. Villar señala a Revista Más Líderes que formar parte de MDRT significa que has alcanzado los más altos estándares de ética, conocimiento y servicio al cliente. Asimismo, pertenece a la Legión Centurión, un grupo selecto de asesores destacados de Seguros Monterrey New York Life en el país.
“Saber que mi trabajo ayuda a las personas a proteger sus bienes, su salud o su futuro es una gran fuente de inspiración y motivación”, menciona Brian Ocaña. Desde su desarrollo profesional como asesor de seguros, él asegura que su compromiso siempre será con sus clientes.
El objetivo central de su trabajo es brindar asesoramiento profesional sobre diferentes tipos de seguros y servicios de protección patrimonial; ayudar a los clientes a seleccionar la mejor opción dentro de estas para satisfacer sus necesidades de manera integral e inteligente; y velar por la fidelidad de ellos.
Ocaña Villar señala que una de las tendencias actuales en el mercado de seguros es el fondo de ahorro para el retiro, el cual es, desde sus propias palabras, “un tipo de producto financiero diseñado para ayudar a las personas a ahorrar dinero para su jubilación”.
Además, considera que es un servicio novedoso e interesante, ya que permite acceder a una jubilación cómoda, estable y digna, después de haber realizado una inversión que posteriormente, cuando se estén disfrutando los resultados, resultará mínima.
El liderazgo, según reflexiona Brian Ocaña, trasciende las palabras y se convierte en acción e inspiración: “Un líder no solo motiva, sino que transforma e impulsa el potencial de quienes lo rodean”, afirma. Para él, el liderazgo efectivo combina habilidades clave como la comunicación asertiva y la toma de decisiones estratégicas, con valores esenciales como la empatía, la integridad y la capacidad de influir positivamente en su equipo. Estas cualidades no solo inspiran confianza, sino que generan resultados sostenibles y un impacto que trasciende límites, viéndose reflejadas en la labor que realiza diariamente como asesor.
“Un líder no solo motiva, sino que transforma e impulsa el potencial de quienes lo rodean”
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